很简单，既然百度搞了这么个筛选机制，筛选掉谁就成为关键了“那时还是太年轻没经验，甚至不知道有投资人这回事。　　霍涛把事情如实地告知了全体员工，并写了公司的处理办法，还讲了自己对这件事情的反思，强调了要继续以客户需求为导向，鼓舞士气。　　所以，干货式学习有时候真的会害死人，特别是那些人生阅历和经验少的年轻人。

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我们当时已经有很好的构想，包括该如何模拟政府的系统、该如何联合操作……但每次把东西做出来后，很难找到人给我们反馈信息。你的用户都在上面，按一下鼠标定单就能自动打印出来，非常方便。　　也幸亏在这两年VR爆发之际，HTC做出了口碑还算不错的Vive，不然的话连转型都会很难。　　飞鱼团队后来转向做游戏是由于做互联网很多年，具备一定的基础。